ΕΜΕ (Ετήσιες Μονάδες Εργασίας): 

Τι είναι και πώς υπολογίζονται

Εισαγωγή

Οι Ετήσιες Μονάδες Εργασίας (ΕΜΕ) αποτελούν έναν από τους σημαντικότερους δείκτες που χρησιμοποιούνται στα περισσότερα προγράμματα χρηματοδότησης, όπως τα προγράμματα ΕΣΠΑ, οι δράσεις της Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης (ΔΑΜ), ο Αναπτυξιακός Νόμος και άλλα επενδυτικά προγράμματα.

Ο σωστός υπολογισμός των ΕΜΕ επηρεάζει τόσο την επιλεξιμότητα μιας επιχείρησης όσο και τη βαθμολογία της αίτησης. Για τον λόγο αυτό, είναι σημαντικό να γνωρίζετε πώς υπολογίζονται και ποια στοιχεία λαμβάνονται υπόψη.

Στον οδηγό αυτό θα βρείτε αναλυτικές πληροφορίες, παραδείγματα και απαντήσεις στα συχνότερα ερωτήματα σχετικά με τις ΕΜΕ.

Τι είναι οι ΕΜΕ;

Η Ετήσια Μονάδα Εργασίας (ΕΜΕ) αντιστοιχεί στην εργασία ενός ατόμου που απασχολείται με πλήρες ωράριο για ένα ολόκληρο έτος.

Οι ΕΜΕ χρησιμοποιούνται για να αποτυπώσουν το πραγματικό μέγεθος της απασχόλησης μιας επιχείρησης, ανεξάρτητα από το αν οι εργαζόμενοι είναι πλήρους ή μερικής απασχόλησης.

Για παράδειγμα:

• Ένας εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης για όλο το έτος αντιστοιχεί σε 1 ΕΜΕ.
• Δύο εργαζόμενοι που εργάζονται μερική απασχόληση και καλύπτουν συνολικά το ισοδύναμο ενός πλήρους εργαζομένου αντιστοιχούν επίσης σε 1 ΕΜΕ.
• Ένας εργαζόμενος που προσλήφθηκε στη μέση του έτους αντιστοιχεί περίπου σε 0,5 ΕΜΕ, εφόσον εργάστηκε για έξι μήνες με πλήρες ωράριο.

Γιατί είναι σημαντικές οι ΕΜΕ;

Οι ΕΜΕ χρησιμοποιούνται κυρίως για:

• τον χαρακτηρισμό μιας επιχείρησης ως πολύ μικρής, μικρής ή μεσαίας,
• την αξιολόγηση αιτήσεων σε προγράμματα χρηματοδότησης,
• τον υπολογισμό κριτηρίων βαθμολογίας,
• την παρακολούθηση της διατήρησης ή δημιουργίας θέσεων εργασίας,
• τον έλεγχο της τήρησης υποχρεώσεων μετά την ολοκλήρωση ενός επενδυτικού σχεδίου.

Πώς υπολογίζονται οι ΕΜΕ;

Ο υπολογισμός βασίζεται κυρίως:

• στη διάρκεια απασχόλησης κάθε εργαζομένου μέσα στο έτος,
• στο είδος της απασχόλησης (πλήρης ή μερική),
• στις πραγματικές ημέρες ή ώρες εργασίας, σύμφωνα με τις οδηγίες κάθε προγράμματος.

Στα περισσότερα προγράμματα, τα στοιχεία αντλούνται από τα επίσημα πληροφοριακά συστήματα της Δημόσιας Διοίκησης ή τεκμηριώνονται με τα αντίστοιχα δικαιολογητικά.

Παράδειγμα υπολογισμού

Μία επιχείρηση διαθέτει:

Εργαζόμενος      Διάρκεια     Απασχόληση     ΕΜΕ
         Α                     12 μήνες         Πλήρης             1,00
         Β                     12 μήνες         Πλήρης             1,00
         Γ                      6 μήνες          Πλήρης             0,50
         Δ                     12 μήνες             50%                0,50

Ποιοι εργαζόμενοι λαμβάνονται υπόψη;

Ανάλογα με τον οδηγό κάθε προγράμματος, μπορεί να λαμβάνονται υπόψη:

• εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης,
• εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης,
• εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου,
• ιδιοκτήτες ή εταίροι που εργάζονται στην επιχείρηση, όταν αυτό προβλέπεται,
• άλλες ειδικές κατηγορίες προσωπικού.

Επειδή οι κανόνες ενδέχεται να διαφέρουν από πρόγραμμα σε πρόγραμμα, είναι σημαντικό να εξετάζεται πάντα ο αντίστοιχος οδηγός εφαρμογής.

Συχνά λάθη στον υπολογισμό

Τα συνηθέστερα λάθη που παρατηρούνται είναι:

• χρήση λανθασμένων στοιχείων προσωπικού,
• μη συνυπολογισμός εργαζομένων μερικής απασχόλησης,
• λανθασμένος υπολογισμός της διάρκειας εργασίας,
• σύγχυση μεταξύ αριθμού εργαζομένων και ΕΜΕ,
• εφαρμογή κανόνων ενός προγράμματος σε διαφορετικό πρόγραμμα.

Συχνές Ερωτήσεις

Είναι οι ΕΜΕ ίδιες με τον αριθμό εργαζομένων;

Όχι. Οι ΕΜΕ εκφράζουν το ισοδύναμο πλήρους ετήσιας απασχόλησης και μπορεί να διαφέρουν από τον πραγματικό αριθμό εργαζομένων.

Υπολογίζονται διαφορετικά σε κάθε πρόγραμμα;

Η βασική μεθοδολογία είναι κοινή, ωστόσο κάθε πρόγραμμα μπορεί να περιλαμβάνει ειδικούς κανόνες ή εξαιρέσεις.

Μπορούν οι ΕΜΕ να επηρεάσουν τη βαθμολογία μιας αίτησης;

Ναι. Σε αρκετά προγράμματα οι ΕΜΕ αποτελούν κριτήριο αξιολόγησης ή προϋπόθεση επιλεξιμότητας.

Πού μπορώ να βρω τις ΕΜΕ της επιχείρησής μου;

Ανάλογα με το πρόγραμμα, οι ΕΜΕ προκύπτουν από τα επίσημα στοιχεία της επιχείρησης και τα αντίστοιχα πληροφοριακά συστήματα ή δικαιολογητικά που προβλέπει η πρόσκληση.